6月5日上午，集團黨委委員、紀委書記吳年進赴順昌物業(yè)開展端午節(jié)前作風建設監(jiān)督指導工作，紀委綜合室主任劉子愉、紀委綜合室吳偉華、順昌物業(yè)公司領導班子陪同。

    順昌物業(yè)公司董事長王立群詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務類型及管理模式等情況，并就物業(yè)管理過程中存在的難點和問題進行了匯報。

    吳年進在聽取了相關工作匯報后，對順昌物業(yè)在黨建品牌建設、企業(yè)擔當和社會責任上的工作成果給予了肯定，同時對未來工作的開展提出要求：一是要保持物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主之間的良性互動，緊盯群眾急難愁盼問題，及時解決業(yè)主需求，建立以業(yè)主為核心的物業(yè)服務理念；二是要自警自省，強化自我監(jiān)督。吳年進強調(diào)，作為與群眾密切接觸的物業(yè)服務企業(yè)，要以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，筑牢拒腐防變思想防線，持續(xù)構(gòu)建企業(yè)風清氣正的良好政治生態(tài)。

    王立群表示將以此次監(jiān)督指導為契機，認真貫徹落實集團提出的工作要求，堅持黨建引領、不斷提高服務力，以較真碰硬的態(tài)度讓全體職工知敬畏、存戒懼、守底線，提升業(yè)主的幸福感和滿意度，同時努力為集團建設添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。