企業(yè)文化
企業(yè)精神：服務優(yōu)質(zhì)高效
以“業(yè)主至上、服務為本”為工作宗旨；以提高服務水平、保證服務質(zhì)量為立足點，做好物業(yè)服務工作；“服務質(zhì)量是企業(yè)的生命”，提供業(yè)主滿意的服務是順昌物業(yè)全體職工的職責，為此公司大打服務牌，調(diào)動員工積極性，通過各類志愿者行動培養(yǎng)員工的服務精神和職業(yè)道德，如健康義診、鄰里守望、文明交通等志愿者行動，為業(yè)主辦好事實事。
企業(yè)道德：思想道德優(yōu)良
重視信用意識，營造誠信公平的市場環(huán)境；重視服務質(zhì)量，力爭質(zhì)量信用良好。在本公司安裝的產(chǎn)品，嚴格執(zhí)行相應的國家法律和標準，爭取讓每一次工作都讓顧客滿意。另外，公司建立企業(yè)內(nèi)部誠信教育計劃，對員工進行誠信教育培訓，培養(yǎng)員工誠信意識，促進公司信用管理工作更加規(guī)范。
企業(yè)制度：制度改革創(chuàng)新
把握制度改革的時機，加快制度創(chuàng)新的步伐，大力倡導和諧的思想觀念，在全社會形成崇尚和諧的價值取向，透過對和諧的肯定評價和相應的獎懲褒貶，建立健全各種制度以及法律規(guī)范、行為準則，以指導和約束各種社會行為；注重制度的整體設計，協(xié)調(diào)推進制度與文化建設，要在總結以往制度改革經(jīng)驗與教訓、把握制度建設規(guī)律的基礎上，對制度改革的步驟、方式、整體布局做到科學規(guī)劃。
企業(yè)環(huán)境：環(huán)境文明和諧
公司重視文化建設，積極開展文明風尚行動，移風易俗，倡導科學文明。加大對科普文化建設的投入，不斷提升企業(yè)員工的文化素質(zhì)和生活情趣。培養(yǎng)了職工的集體榮譽感和責任心，增加了企業(yè)凝聚力，在公司內(nèi)部營造出一種文明和諧的企業(yè)氛圍。
價值觀念：理想信念堅定
開展中國特色社會主義理論學習；開展“中國夢”宣傳教育活動；學習習近平總書記系列重要講話精神；群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”成果；加強干部職工的人生理想教育。